在中国的行政管理体系中，有着各种各样的干部级别，其中科级干部是一个比较常见的干部级别。那么，科级干部具体是什么级别呢？本文将为大家介绍相关内容。
一：科级干部的定义
科级干部是中国行政管理体系中的一种干部级别，属于处级干部的下级，是指在职级中属于科级别的干部。科级干部通常是在乡镇、县、市、省等单位中担任行政或者事业单位的中层管理职位，负责具体的业务工作。
二：科级干部的职责和权力
科级干部是行政管理体系中的重要组成部分，他们主要负责单位内部的具体业务工作。科级干部通常承担着指导和管理下属工作的职责，负责制定具体的工作计划和实施方案，推动工作的顺利进行。同时，科级干部还有着一定的决策权和管理权，可以参与决策和管理单位的各项事务，具有较高的职责和权力。
三：科级干部的选拔和任命
科级干部的选拔和任命，通常需要通过一系列的考试和选拔程序。首先，科级干部需要具备相应的学历和工作经验，一般需要具有本科以上学历以及多年的工作经验。其次，科级干部需要参加相关的干部选拔考试，并且通过考试，才有可能被任命为科级干部。最后，科级干部的任命，需要经过上级单位的批准和领导的决策，才能正式上任。
结论：
科级干部是中国行政管理体系中的一种干部级别，属于处级干部的下级。科级干部通常负责具体的业务工作，承担着指导和管理下属工作的职责。他们具有一定的决策权和管理权，是单位内部重要的管理骨干。科级干部的选拔和任命需要经过一系列的考试和选拔程序，必须具备相应的学历和工作经验，才有可能被任命为科级干部。
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