一、县处级是什么级别
县处级干部一般分为县委书记、县长、县级部门正、县级职能部门主任（局长）以及县级企事业单位首长，也包括一些具有政治、法律、经济、文化等专业技术的专家。二、县处级干部的职责和权利
1.责任和权利。县处级干部在其分管的领域内，承担着对全体人民负责的政治责任和管理责任，行使着权力和职权。同时，为促进全县的经济、文化、社会等各个领域的发展而努力奋斗。
2.管辖范围。县处级干部的管辖范围很广，包括了政治、经济、文化等各个方面。他们要领导协调本地区的各项工作，并负责组织制定行政管理规定，处理重大事项，调整、协调社会矛盾等。
3.行政权力。县处级干部行使的行政权力涵盖该地区的政治、经济、社会、知识产权、安全、教育、卫生和物资等方面，主要工作为贯彻执行国家法律、法规、执行政策和方针及进行日常的公共事务管理。
三、选拔条件和职业特点
1.选拔条件。县处级干部最基本的条件是要有较高的政治素质和行政能力，并具备本专业知识和技能。此外，还需要具备较强的组织协调能力、承担责任能力、创新能力、分析问题能力等方面的能力。
2.职业特点。县处级干部职业特点主要体现在以下几方面：首先，要有广泛的观点、宽阔的胸襟和敏锐的头脑。其次，工作关注全局和各级间的协作互动关系，要有宏观思维和大局意识。还有，要善于与群众沟通交流，对民情民意敏感，从而能够做出符合社会发展和民众利益的决策。
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