在万科干了三天辞职

原创:咪咕 学习知识 2023-05-26

在职场上,有些人会遇到不适合自己的公司或岗位,于是选择辞职。本文将讲述我在万科干了三天后决定辞职的原因。

一、公司文化不符合期望
在初次面试时,我对万科的公司文化有着非常高的期望。但是在入职后的三天时间里,我发现公司实际的工作环境与我想象中的差别很大。我所期待的公司文化,主要是团队合作、开放沟通、自由创新、职业培训等,但实际上,公司职场文化偏保守,公司内部不愿意尝试新鲜事物,也没有过多的职业培训。这使得我觉得适应不了公司的文化。
二、工作内容与职责不适合自己
我的职位是市场营销专员,我曾经认为这是我擅长的领域,但在短时间内,我发现这个职位的主要工作内容和职责,并不是我想象中那样。我对我擅长的领域有着深厚的兴趣和热情,但是公司的具体安排与我所想的有所不同,导致我不太适应。另外,公司也没有给予我充分的指导和帮助,使得我感到困惑和迷茫。
三、薪资待遇不符合期望
当初我面试时,公司向我承诺的薪资待遇在一定程度上是我的工作动力之一。然而,当我入职后,发现公司实际给出的薪资水平与面试时许诺的不太一样。对于初入职场的我来说,这些细节差别对我来说有着很大的影响。加之公司的其他工作条件也不如我曾想象的那么好,我开始对公司产生了怀疑和不信任,所以决定辞职。
在这里,我想说,辞职不一定是一种失败,也不应该被贬低。适合自己的才是最好的,只有懂得适时割舍那些不适合自己的因素,才能让自己走得更远。好在我在辞职后很快找到了一份适合自己的工作,得到了更好的发展机会和更高的薪资待遇。这次经历告诉我,职场需要适应,适应环境,适应团队,并及时发现不适合自己的地方,才能发挥自己的最大价值。

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