劳务合同是一种重要的法律文件，用于规范雇主与员工之间的劳动关系。在签订劳务合同之前，双方需要仔细阅读文本，确保双方权益得到保护。下面我将为大家提供一份劳务合同范本的免费样本，供大家参考。
1.合同双方声明：本劳务合同由甲方（雇主）和乙方（员工）双方自愿签订，双方应遵守合同条款。
2.工作内容：乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容进行工作，如有需求，乙方应加班工作，并按照相应规定进行加班费支付。
3.工资待遇：甲方应按照约定支付乙方工资，包括基本工资、绩效奖金等，支付方式为月底发放。
4.劳动保护：甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
5.保密协议：乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应法律责任。
6.违约责任：如果一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。
7.合同期限：本合同自双方签字生效，期限为一年，到期可以续签。
8.解决纠纷：若双方发生纠纷，应协商解决，如协商无果，可向有关部门或仲裁部门申请解决。
9.其他条款：双方可以根据实际情况在合同中添加其他条款，但必须得到双方同意并签字确认。
10.免责声明：本劳务合同范本只供参考使用，具体合同内容还需根据双方实际情况进行调整，如需法律咨询，请咨询专业律师。
总结：劳务合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件，双方在签订合同时必须仔细阅读并遵守合同条款，确保自己的权益得到保护。希望上述提供的劳务合同范本样本能够对大家有所帮助，在签订合同之前，务必谨慎决策。
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