干部是党和国家事业的中坚力量，其表现直接关系到人民群众的利益和政府的形象。下面将结合干部现实表现材料进行分析。
1、不担当不作为
一些干部在工作中遇到问题时常常推诿扯皮，不敢担当责任，甚至到回避难题，这种不作为的表现让人民群众感到失望和愤怒。
2、贪污腐化
还有一些干部贪图私利，利用职权为自己谋取私利，以权谋私，严重败坏党风政风，影响政府形象。
3、不重视群众利益
有些干部在工作中只顾自己的得失，往往忽略了群众的利益，以权谋私，严重损害了人民群众的利益。
4、不尊重法律
还有一些干部不尊重法律法规，以身试法，违法乱纪，传递了一个非常恶劣的示范。
5、不执行决策
有些干部在执行上级的决策时常常拖延毫无作为，严重影响了政府的效能和形象。
6、不注重学习
一些干部没有重视学习，知识更新滞后，使得自己无法适应新的工作需求，影响了工作的完成质量。
7、不关心群众生活
还有一些干部麻木不仁，对群众的疾苦漠不关心，没有真心实意为群众服务，缺乏为民情怀。
8、不作为懒政
有些干部在工作中官僚作风严重，混日子，办事拖沓，拖延时间，导致问题得不到及时解决。
9、不严格自律
还有一些干部在自己的生活作风上不严格要求自己，过于放纵，导致道德滑坡，无法起到示范作用。
10、不重视市场化改革
有些干部对市场化改革不够重视，害怕改革的挑战，消极抵制改革，使得企业的发展受到阻碍。
在面对以上种种干部现实表现材料时，我们应该认真分析问题所在，加强对干部的监督管理，加强干部队伍建设和教育培训，努力提高干部的政治素养和专业能力，为全面建设社会主义现代化国家服务，为人民谋幸福，为中华民族伟大复兴而奋斗。希望各级领导部门引以为戒，共同努力打造一支廉洁高效、担当有为的优秀干部队伍。
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